La Asociación Médica Peruana viene denunciando las terribles condiciones de
trabajo de los médicos.
Exige que las normas de protección
del trabajo médico se apliquen en todas las instituciones prestadoras de salud.
La profesión médica es consciente que el riesgo de contraer enfermedades es
una opción permanente, sin embargo, no hay programas de prevención,
despistajes, vacunas ejemplo contra la hepatitis, etc.
La situación de la relación laboral
es sumamente nociva y perversa. Desde el año 1989, no hay nombramientos masivos
con lo cual, tomando en cuenta al MINSA, ESSALUD, FFAA Y FFPP el número de
médicos contratados bajo diversas modalidades asciende a más de 10,000. Sólo
existe una proporción de contratos a plazo fijo, y otra bajo el régimen
privado que gozan de algunos beneficios sociales, pero la gran mayoría laboran
por sueldos entre 700 y 1200 soles, sin vacaciones, sin seguridad social, ni
maternidad, menos lactancia ni pensiones, etc.
La
Asociación Médica peruana viene exigiendo que exista un gran nombramiento
masivo de médicos, tal como lo hizo en su momento el Ministerio de Educación,
al nombrar más de 40,000 docentes. Los médicos jóvenes, egresados en esta
última década, son las víctimas de este injusto sistema de explotación y
servilismo. Esto ocurre luego de atravesar por el internado, SERUMS y tener que
gastar enormemente para acceder al Residentado. La profesión Médica ha
adquirido una deuda de honor con esta generación.
El nivel
remunerativo de la profesión médica debería ser por lo menos el nivel
promedio latinoamericano, el mismo que bordea los 1500 dolares americanos.
La
Asociación Médica Peruana considera que las guardias hospitalarias no deben
ser obligatorias y deben ser pagadas como horas extraordinarias.